Mesmo após a pandemia ter se abrandado, o mercado de trabalho continua economicamente abalado, e com isso, ter um plano de carreira e metas bem definidas nunca foi tão importante.
De acordo com uma pesquisa feita pela Mindsight e apontada pela CNN Brasil, 61% das mulheres entrevistadas, e 52% dos homens, acreditam que o mercado de trabalho não possui vagas disponíveis.
É importante lembrar que não são somente os funcionários do setor privado que podem ser afetados por esta instabilidade, mas também os servidores públicos, como os concursados.
De acordo com o Senadonoticias, o salário de diversos setores públicos foram congelados até o final do ano de 2021, buscando economizar despesas derivadas da COVID-19.
Portanto, se planejar quanto à sua carreira, e ao seu futuro, é um passo extremamente necessário nos dias atuais.
Mas afinal, o que é um plano de carreira e como consigo montar um de sucesso?
Buscando responder essas perguntas, preparamos este artigo completo, com dicas e itens que você deve focar ao montar seu plano de carreira. Venha conferir!
O plano de carreira é um planejamento volátil e pode ser feito pela empresa, funcionário ou ambos ao mesmo tempo.
Mas antes de partimos para a ação e começar a montar seu plano de carreira, é preciso entender exatamente do que ele se trata e quais são suas peculiaridades.
Entende-se que o plano de carreira é um programa bem estruturado e que guiará toda a jornada profissional de um indivíduo dentro de uma empresa, seja ela pública ou privada.
Neste planejamento se encontrará os principais cargos que você pode atingir, salários, graduações, cursos e competências necessárias para alcançá-los.
Também pode conter itens específicos como: tempo de casa, pós-graduações, mestrado, dentre outros, que irão influenciar no salário.
Ao criar um plano de carreira, você poderá trazer previsibilidade para seu futuro profissional, entenderá suas metas, responsabilidades e o que deverá ser feito para alcançar os seus objetivos.
Para criar um plano de carreira de sucesso você deve:
O primeiro passo de qualquer plano de carreira são os objetivos profissionais.
Esse passo irá guiar todo o restante do planejamento.
O objetivo profissional são os cargos que deseja alcançar em uma instituição e quais serão os passos necessários para isso.
Por exemplo: Você é um funcionário público e deseja um aumento de salário no curto prazo e um cargo de gestão no longo.
Você deve pesquisar como funciona os concursos internos, quais são seus pré-requisitos e começar a trabalhar neles assim que possível.
Outro item de extrema importância é o tempo.
É necessário termos prazos bem definidos para nossas metas.
Em sua carreira, o que você considera curto, médio e longo prazo? Você tem planos para se aposentar em algum momento?
Ao possuir prazos reais e alinhados, pode-se planejar a melhor maneira de se chegar em um objetivo, respeitando seus limites, necessidades e rotina.
Por exemplo: Você deseja fazer um curso online para aumentar suas habilidades e competências.
Pense em quanto tempo você irá conseguir realizá-lo, quais materiais serão necessários e como o aplicará em seu ambiente de trabalho.
Aposte em cursos online
O mercado atual exige um alto grau de especialização de seus funcionários. Tanto em um emprego público quanto privado, e se manter atualizado é muito importante.
Para quem busca um plano de carreira sólido, ter como um dos objetivos a realização de cursos online é obrigatório.
Ao realizar cursos especializastes, você enriquece seu currículo, aprende uma nova habilidade e aumenta suas chances de crescer profissionalmente dentro de uma empresa.
Analise os prós e contras
Para ter sucesso em seguir um plano de carreira, é preciso que ele tenha mais benefícios do que malefícios para sua vida profissional e pessoal.
Muitas vezes, ao fazer um plano de carreira, não levamos em consideração quais serão os impactos em nossa rotina.
Por exemplo: ao almejar um cargo de liderança, você provavelmente terá de lidar com mais metas e uma maior cobrança por parte dos seus superiores. E muitas pessoas não estão disposta a isso.
Por estes motivos, é necessário traçar quais são as vantagens e desvantagens de seguir em determinada carreira, evitando surpresas e dores de cabeça no futuro.
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O mercado de trabalho está em constante mudança e exigindo cada vez mais de seus profissionais.
Se capacitar e ter um plano de carreira sólido é obrigatório para todo e qualquer indivíduo que deseja ter uma ascensão profissional e garantir um salário e um cargo melhor no futuro.
Ao planejar o passo a passo profissional com cuidado, você gera previsibilidade, estabelece metas e objetivos e o que deve ser feito para chegar lá.
A organização deve ser realizada com cuidado e sempre visando o que é melhor para você, sua família e sua rotina.