O que aprenderei?
A mentoria de diretores: escuta ativa e a cultura colaborativa
As bases técnicas e teóricas na mentoria de diretores
Os saberes dos diretores e a cultura colaborativa
A comunicação e as relações interpessoais
As figuras do aprender de diretores e a Escola-Outra
O Projeto Político Pedagógico e a mentoria de diretores
A liderança do diretor de escola
A gestão financeira e a infraestrutura na escola
A avaliação educacional e a gestão escolar.
A mentoria de diretores tem o objetivo de construir um ambiente ou sistema que auxilie diariamente esses profissionais nas mais variadas situações e momentos de tomada de decisão.
Vale lembrar que o diretor escolar está presente em todos os processos escolares, sejam eles didáticos, pedagógicos ou administrativos. Por isso, todo auxílio só tende a melhorar cada vez mais a atuação desses profissionais.
É essencial qualificar e habilitar o percurso profissional do diretor, pois existe uma grande diversidade de situações de acordo com cada escola em diferentes tempos e/ou estágios em suas carreiras.
Por isso que os saberes sobre como administrar uma instituição escolar são importantes, em particular, quando se requer do diretor habilidades complexas com capacidade de adaptações e novas dinâmicas de trabalho dia após dia.
Acredita-se que um processo formativo de um diretor ocorre ao longo de sua vida, e a constituição de sua trajetória pessoal e/ou profissional se faz através de experiências potencialmente formativas, um construto enorme de saberes.
Sabendo dessa demanda, o Educamundo criou o Curso Online Aperfeiçoamento em Mentoria de Diretores Escolares, para proporcionar acesso a esses saberes e melhor preparar diretores escolares para sua função. Saiba mais sobre o curso!
O que você vai estudar no Curso Online Aperfeiçoamento em Mentoria de Diretores Escolares
O está estruturado em 10 módulos, que trazem os seguintes tópicos:
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Módulo 1 - Mentoria de diretores: escuta ativa e a cultura colaborativa
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Módulo 2 - Bases técnicas e teóricas na mentoria de diretores
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Módulo 3 - Saberes dos diretores e a cultura colaborativa
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Módulo 4 - Comunicação e as relações interpessoais
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Módulo 5 - As figuras do aprender de diretores e a Escola-Outra
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Módulo 6 - Projeto Político Pedagógico e a mentoria de diretores
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Módulo 7 - Liderança do diretor de escola
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Módulo 8 - Gestão financeira e a infraestrutura na escola
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Módulo 9 - Avaliação educacional e a gestão escolar
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Módulo 10 - Violências escolares e sociais:o desafio das relações cotidianas
Cada tópico traz uma abordagem única sobre os aspectos do trabalho do diretor escolar, importância e melhores práticas da gestão escolar.
Perguntas frequentes sobre mentoria de diretores escolares
Qual a finalidade da metodologia da mentoria?
A metodologia de mentoria possui a finalidade de contribuir para o aprimoramento da gestão administrativa, financeira e pedagógica das escolas públicas da Educação Básica, por meio da formação continuada de diretores escolares para serem mentores.
Como funciona na prática a mentoria?
O diretor escolar experiente, apoiará outro diretor escolar menos experiente ou em processo de formação, com o objetivo de melhorar a gestão escolar e consequentemente os resultados educacionais
3 motivos para fazer o Curso Online Aperfeiçoamento em Mentoria de Diretores
1. Experiência, valor e melhor desempenho
Você agrega valor à sua carreira, ganha muito mais experiência na profissão e melhora seu desempenho como diretor escolar.
2. Melhorias na Educação
Ao aprender e repassar o que aprendeu a outros diretores, você está fazendo a sua parte para promover as melhorias que todos buscamos na Educação.
3. Enriquece seu currículo
Um certificado em um Curso Online de Aperfeiçoamento em Mentoria de Diretores Escolares te garante algumas vantagens: enriquece o currículo, você pode usá-lo em concursos que aceitam certificados de cursos livres para a prova de títulos e também para os processos de mudança de nível ou progressão funcional de carreira.
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