Avaliação
• Discutir sobre como o eSocial revolucionará o ano de 2018.
• Discutir os benefícios do eSocial para empresas e funcionários.
• Apresentar o cronograma e os prazos para a integração do eSocial.
• Abordar as verificações e as análises pré-eSocial.
• Apresentar as guias EFD-Reinf, DCTF-Web e SERO.
• Discutir sobre as rubricas da Folha de Pagamento no eSocial.
• Abordar eSocial para micros e pequenas empresas.
• Apresentar o eSocial doméstico e eSocial empresas.
• Abordar a certificação digital para o eSocial.
• Discutir sobre como fazer a qualificação e o plano de ação no eSocial.
• Discutir sobre os aprendizes e estagiários no eSocial.
• Abordar o cadastramento de funcionários no eSocial.
• Abordar a admissão de um empregado doméstico no eSocial.
• Abordar a jornada de trabalho, horas extras, adicional noturno, 13º salário e férias no eSocial.
• Apresentar as mudanças na Medicina e Segurança do Trabalho no eSocial.
• Discutir sobre o eSocial e a reforma trabalhista.
• Discutir sobre a adaptação das empresas ao eSocial.
• Apresentar as obrigações trabalhistas simplificadas pelo eSocial.
O Curso Online eSocial é direcionado para aqueles que desejam se aperfeiçoar, atualizar seus conhecimentos e obter uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes livres.
O eSocial já é uma realidade para algumas empresas brasileiras, pois, a partir de janeiro de 2018, ele passou a ser obrigatório para qualquer negócio com faturamento acima de R$ 78 milhões. Micro e pequenas empresas, assim como o microempreendedor individual, que tenha um funcionário, têm a obrigatoriedade de atender ao eSocial, a partir de julho de 2018, e entes públicos a partir de janeiro de 2019.
O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é um sistema criado pelo Governo Federal, em parceria com a Caixa Econômica Federal e a Receita Federal, que visa unificar as informações trabalhistas, previdenciárias e sociais.
O sistema é uma forma inovadora de prestação de contas do mundo do trabalho e substitui várias obrigações acessórias que existem atualmente. Como resultado, é possível prever ganhos de produtividade para a economia do país e, principalmente, a garantia dos direitos dos trabalhadores.
Para que você tenha uma ideia, não estamos falando de um sistema qualquer. O eSocial é um marco no meio empresarial e trabalhista. Todas as informações sobre qualquer funcionário passarão pelo sistema, que traz como suas primeiras grandes mudanças o fim do registro de empregados em livro ou ficha de registro, apos o seu registro eletrônico.
A partir de agora, quando um funcionário é admitido, a empresa deve fazer a checagem de seus dados pela qualificação cadastral eSocial para verificar se há divergências em seus dados. Às vezes, pode-se encontrar uma data de registro errada ou uma letra do nome trocada, o que dá uma grande dor de cabeça. A Caixa Econômica Federal, por exemplo, não paga benefícios se há inconsistência nos dados de documentos diferentes.
Além disso, o cadastro do funcionário no eSocial deve ser feito antes da data marcada para o início de suas atividades, com até um dia de antecedência. Isso acaba com o problema enfrentado pelo Departamento Pessoal ou de Recursos Humanos, no que diz respeito ao registro do trabalhador que, muitas vezes, começa a exercer suas funções sem ser registrado na organização. O sistema acaba também com a pendência de documentos de registro do empregado, pois ele não o registra enquanto não forem informados todos os dados necessários.
Nesse processo de desburocratização, surge o desafio a quem vai trabalhar com o eSocial: dominar a ferramenta. Feitas as apresentações, vamos à melhor parte: as oportunidades para pessoas que dominam o novo sistema. O Educamundo, maior portal de cursos online do Brasil, saiu à frente com o Curso Online eSocial, uma oportunidade imperdível para profissionais das áreas envolvidas no processo e para quem quer apostar nessa especialização.
Conheça um pouco mais sobre esse curso de eSocial, tudo o que ele aborda, como se certificar e todos os diferenciais do Educamundo.
O curso eSocial é composto por 22 módulos, e cada um aborda um aspecto do sistema de informações trabalhistas do governo. Ao longo desses módulos, o aluno aprenderá:
A importância do eSocial, o cronograma de implementação para grandes, médias e pequenas empresas, assim como para o microempreendedor individual que tenha um funcionário.
O que é a qualificação cadastral eSocial e como ela é feita.
O eSocial doméstico e as mudanças após a reforma trabalhista.
As rubricas da folha de pagamento no eSocial.
O cadastramento de funcionários.
Como fazer um plano de ação para a implementação do eSocial e muitos outros tópicos.
O material de estudo é composto por manuais, links e vídeos que abrangem totalmente o assunto, colocando o cursista a par de tudo sobre o eSocial e de como é importante ser um especialista nesse sistema. No curso, há também exercícios modulares, para que o aluno teste o que assimilou durante os estudos.
O momento é de apostar na qualificação com o Curso Online eSocial, pois há um mercado de trabalho cheio de possibilidades.
Escritórios de contabilidade mais do que nunca precisam de profissionais muito bem capacitados nas várias interfaces do sistema: eSocial doméstico, EFD-REINF (programa que funciona paralelo com o eSocial e que substitui obrigações acessórias como a GFIP e DIRF, e outros formulários como a RAIS, CAGED e o Livro de Registro de Empregados), qualificação cadastral eSocial etc.
Setores de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e demais áreas que sejam responsáveis por folha de pagamento, admissão, afastamento e qualquer outro aspecto relativo à vida do trabalhador na empresa, necessitam muito contar com a experiência de quem conhece o eSocial. São esses departamentos os que sempre trabalharão com o sistema de informações.
O eSocial Doméstico além de ser de conhecimento de profissionais da área, do empregador doméstico e de consultorias pode abrir espaço para que qualquer interessado consiga prestar serviços freelancer, ajudando os empregadores que não têm familiaridade com o programa.
O setor público implementará o eSocial a partir de 2019, podendo gerar vagas para especialistas no sistema, mesmo que não seja por concurso público, e sim pela contratação de consultorias ou prestadores de serviços.
Como você pode ver, há inúmeras razões pelas quais um curso de eSocial é tão relevante e pode fazer uma grande diferença no seu currículo.
| Pacote Master |
| 1.500 Cursos por R$ 79,90; |
| 1 ano de acesso a todos os cursos; |
| Certificados com contratação opcional; |
| Carga horária de 5h à 420 h. |
| Ver cursos |
| Cursos individuais/trilhas |
| Valor individual por curso ou trilha; |
| Acesso ao curso ou trilha; |
| Certificados incluídos; |
| Carga horária fixa. |
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Certicados válidos para múltiplas finalidades: progressão de carreira, prova de títulos, licença capacitação e horas complementares em universidades.
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Os cursos do Pacote Master têm a melhor curadoria de conteúdo, rigorosamente escolhidos por nosso sertor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.
No Pacote Master você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h.
Consulte a tabela com valores e tempo mínimo de estudos.
No Educamundo seus certificados possuem QR Code, um código exclusivo para dar segurança para você e quem recebe o seu certificado.
Para agilizar a sua consulta, organizamos as perguntas e respostas mais frequentes por temas.
Qual a validade do certificado?
Os certificados do Educamundo são reconhecidos e válidos em todo o territrio nacional. São amparados legalmente por: Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40; CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25; Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º. Voc pode utilizar os certificados em todo território nacional para: - Prova de títulos em concursos; - Licença capacitação; - Atribuição de aulas; - Horas complementares em faculdades e escolas; - Comprovar conhecimento em determinada área; No entanto, como primamos em trabalhar com o máximo de transparncia, orientamos os nossos alunos que realize uma consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça a aceitação do mesmo. Deste modo, como atendemos a todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.
Qual a carga horária dos cursos? 120, 180, 300, 360 ou {carga horaria maxima} horas?
Todos os nossos cursos oferecem cargas horárias flexíveis, de 5 a {carga horaria maxima} horas. É você quem escolhe a que melhor lhe atende! Além disso, zelamos para que cada carga horária escolhida corresponda a um período mínimo de estudos e uma avaliação compatível com a carga horária estudada. Para aprovação você deverá obter no mnimo 70% de aproveitamento. Em seu certificado constará as informações sobre a carga horária de curso realizado, a data de início e conclusão do curso, a nota obtida na avaliação, alm de outras informações importantes e que dão valor e credibilidade a seu certificado.
Como obter a certificação?
Após ter se matriculado, você irá desenvolver seu conhecimento estudando o material oferecido no curso. Quando se sentir apto(a), poderá realizar uma avaliação com questões de V (verdadeira) ou F (falsa). A prova de conhecimento irá considerar 70% de aproveitamento relacionado à carga horária do curso que você escolheu. Lembrando que todos os cursos oferecem cargas horárias de 5 a {carga horaria maxima} horas e cada uma delas exige um período mínimo de estudos. O prximo passo é investir na taxa de avaliação conforme a carga horária do curso realizado e aguardar a liberação de seu certificado. O seu certificado ficará disponível na área do aluno para você imprimir no momento que desejar! Caso necessite, pode fazer a solicitação do impresso via Correios.
Há diferença entre certificados de Cursos Online e presenciais?
Não. Tanto os cursos online quanto os cursos presenciais possuem a mesma validade. A Lei de Diretrizes e Bases da Educação é que garante tal situaão. Dentre seus diversos pontos, é determinado as diretrizes relacionadas aos cursos a distância e prevê a existência desses cursos tanto para a educação básica como para a superior. Ou seja, por lei, podem existir cursos EAD cursos livres, de ensino técnico, graduação e também pós-graduação. A lei ainda determina que os certificados desses cursos online tenham o mesmo valor que dos presenciais. Logo, os cursos à distância estão previstos na lei brasileira e a validade de seu documento deve ser aceita.
Taxa de avaliação e período mínimo de estudo dos certificados
Nossos certificados têm cargas horárias flexíveis para atender às diversas demandas do mercado e necessidades de nossos alunos. Para chegar a essa etapa, você precisará ter estudado o material do curso, ter feito a avaliação e atingido um resultado de 70% ou mais de aproveitamento. Conquistando a aprovação, poderá realizar o pagamento da taxa de avaliação, que varia de acordo com a carga horária do curso escolhida por você. Assim que cumprir o período mínimo de estudos, o certificado digital fica disponível no ambiente de aprendizagem do aluno e você pode imprimi-lo no momento que desejar! Caso queira a via impressa, basta solicitar no momento da pré-avaliação. Veja a tabela com os valores da taxa de avaliação e o período mínimo de estudos para cada carga horria:
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Os cursos livres do Educamundo são válidos?
O reconhecimento do MEC não é necessrio para cursos livres, sejam eles cursos online ou presenciais. A regulamentação pelo MEC é válida apenas para cursos online ou presenciais de graduação ou pós-graduação. Quanto a cursos técnicos ou de ensino médio, esta regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação. No ensino fundamental e infantil, fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação. Os certificados dos cursos livres, poderão ser utilizados para fins curriculares, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos pblicos e vrias outras possibilidades, nas modalidades atualizaão/aperfeiçoamento/capacitação. Nossos certificados são amparados legalmente através do Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º; A Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40, e o CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25. Contudo, apesar de nossos certificados serem validados e protegidos por estas leis, ressaltamos que, antes de sua certificação, o aluno sempre deverá confirmar no edital e/ou instituião e/ou Conselhos Profissionais em que pretende utilizar o certificado, tais como CREA, CRECI, CRO, dentre outros, quanto à aceitação do mesmo, haja vista que poderá haver alguma norma ou especificação interna ou externa que invalide sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados so utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses. Portanto, a realizaão de sua inscrição aos cursos bem como sua certificação implica na aceitação e verificação por parte do aluno, isentando nossa empresa caso o curso ou certificado não seja aceito.
Por que o Plano Master?
O Plano Master foi criado para quem quer liberdade de escolha! Aqui você encontra carga horária flexível de 5h a {carga horaria maxima} h e cursos em diversas áreas do conhecimento. Pagando apenas {preco_matricula} você tem acesso por um ano a mais de {quantidade de cursos} cursos distribuídos em mais de 20 áreas do conhecimento: Educação, Administração, Administração Pública, Direito, Saúde, Bem-Estar, Comunicaço, Idiomas, Meio Ambiente, Psicologia, Indústria e Tecnologia, Formação Profissional, dentre várias outras. Além disso, você ainda poderá investir para obter seus certificados conforme sua necessidade! Todos os cursos, oferecem cargas horárias de 5 a {carga horaria maxima} horas nas categorias: capacitaço, atualização e aperfeiçoamento. Tudo à sua disposição, para você escolher no momento que desejar!
Todos os cursos são online?
Sim, todos os cursos ofertados pelo Educamundo são realizados online. Os materiais dos cursos online ficam disponíveis 24 horas por dia e a carga horária é flexível. Ou seja, você pode estudar a qualquer hora do dia ou da noite e todos os dias da semana.
O material é somente em videoaulas?
Os materiais dos cursos são bem completos e dinâmicos. Dependendo dos cursos online, contém vídeos, links, artigos, livros, links para download, dentre outros. Colocamos a inteira disposição do aluno um Ambiente Virtual de Aprendizagem moderno, intuitivo e otimizado para smartphones, tablets e computadores. Com esse suporte, auxiliamos o aluno a assimilar melhor o conteúdo dos cursos online com certificado.
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