O mercado de startups tem atraído muitos jovens talentos e profissionais de renome, devido ao seu ambiente inovador e às grandes oportunidades de crescimento. 

Porém, é preciso entender que trabalhar em startups exige adaptação a uma rotina complexa e um pouco distante do tradicional. No artigo de hoje vamos contar um pouco mais sobre a dinâmica desse tipo de empresa na prática e como funciona uma startup. Confira!

Empresas digitais: vale a pena trabalhar em startups?

As empresas digitais conquistaram um nicho muito especial no século XXI. Elas têm como principal função facilitar e modificar certas rotinas e hábitos sociais. O Ifood, por exemplo, mudou a forma como as pessoas consomem delivery. 

Para que elas possam existir, entretanto, é preciso de uma dinâmica diferente de trabalho. Para saber se vale a pena trabalhar em startups, é preciso conhecer o seu perfil profissional e verificar se você está disposto a encarar os desafios que o empreendedorismo acelerado oferece.

Como funciona uma startup?

Startups tendem a ser empresas com menos burocracia e grande execução de atividades, para facilitar seu desenvolvimento. Para que isso aconteça, elas oferecem maior liberdade profissional, grande tolerância a erros e incentivo à proatividade e experimentação. 

Por isso, as demandas e a responsabilidade que um profissional assume em uma startup costumam ser grandes. Como a empresa está crescendo rápido, uma mesma pessoa tende a executar muitas tarefas diferentes. 

Entretanto, a possibilidade de crescimento nessas empresas também é muito maior. Como esses empreendimentos crescem em média 3 a 4 vezes por ano, as promoções e aumentos salariais também são mais frequentes que em empresas tradicionais. 

Growth hacking e o crescimento acelerado

Startups também oferecem uma cultura distinta. Isso exige que um profissional tenha uma formação bem multifacetada, assim como apresentar certas qualidades fundamentais. 

O Growth Hacking por exemplo é um conceito que foca a evolução da empresa baseando-se em experimentação, dados e escala. 

Para isso, é preciso não só ter os conhecimentos da sua área, mas conhecer canais de aquisição, análise de dados e saber criar e executar um planejamento estratégico. 

Também é preciso ter boa organização e autogestão, responsabilidade, disciplina e saber bem como trabalhar em equipe. 

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O que é SEO?

SEO, ou Search Engineering Optimization - Engenharia de Otimização de Busca - é um conjunto de boas práticas e otimizações voltadas para aumentar o potencial de ranqueamento em mecanismos de buscas e ampliar os resultados de uma empresa, seja na prospecção de leads ou conversão em vendas.

Startups costumam utilizar bastante o SEO como seu principal canal de aquisição. Por isso, é muito importante entender como ele funciona. 

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