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Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal

Auxiliar de Departamento Pessoal

Avaliação

O que você aprenderá

  • As rotinas do Departamento Pessoal
  • A legislação trabalhista
  • As relações de trabalho e sua evolução ao longo dos anos
  • O conceito de trabalho e emprego
  • A administração de pessoal no Brasil
  • O acompanhamento do Departamento Pessoal junto à contabilidade.

Objetivos

• Compreender a diferença entre trabalho e emprego.
• Conhecer como funcionam as rotinas do departamento de pessoal.
• Aprender sobre a administração de pessoal no Brasil.
• Conhecer a legislação trabalhista.
• Compreender a função do departamento pessoal junto à contabilidade.
• Conhecer como funcionam as relações de trabalho e sua evolução.

O Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal é direcionado a todos os interessados em atuar nas áreas administrativa, contábil e de recursos humanos, assim como para estudantes e profissionais que precisam reciclar seus conhecimentos.

Descrição

O Departamento Pessoal (DP) de uma organização é o setor responsável pela vida burocrática dos funcionários. É de responsabilidade desse setor toda a documentação relacionada à gestão dos colaboradores, assim como a garantia de que as normas trabalhistas sejam cumpridas.

O auxiliar de departamento pessoal é o apoio para essas atividades, parte importante do quadro de colaboradores do setor. O cargo de auxiliar é de nível médio, o que torna necessária uma preparação sobre as rotinas de departamento pessoal e todos os conceitos e fundamentos relacionados à área.

Para isso, você pode contar com um dos cursos online mais populares do Educamundo: o Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal.

Com essa qualificação você aprende exatamente o que faz um auxiliar de departamento pessoal e todos os demais aspectos inerentes à função.

Conheça mais sobre nosso curso de departamento pessoal online e saiba todas as informações necessárias para se qualificar e se torna um excelente profissional, garantindo, dessa forma, uma boa colocação no mercado de trabalho.

O que você vai estudar no curso de departamento pessoal online

O curso de departamento pessoal online voltado à formação do auxiliar está estruturado em 10 módulos:

Os dois primeiros módulos trabalham a conceituação do trabalho, sua definição e a diferença entre trabalho e emprego, o surgimento das relações de trabalho e sua evolução até os dias atuais.

A seguir é abordada a importância da função do auxiliar de departamento pessoal e tudo que ele deve aprender para ser eficiente em sua função. Aqui entram as rotinas de departamento pessoal, como exame médico admissional, organização de arquivo, controle do ponto eletrônico, jornada de trabalho, horas extras, banco de horas, guias de encargos sociais, documentação e registro, rescisão do contrato de trabalho, eSocial e outros.

Os módulos seguintes mostram como funciona o acompanhamento de prazos legais para evitar multas, um pouco sobre a legislação trabalhista e processamento da folha de pagamento.

Nos três módulos finais são tratados outros aspectos importantes da função, como o acompanhamento e controle junto à contabilidade, a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), administração de cargos e salários e o que é e como funciona a administração de pessoal no Brasil.

Ao final de cada módulo há exercícios de fixação, que servem para você testar o que aprendeu e também para ir se preparando para a avaliação final.

Mas ainda não acabou. O curso tem um plus: uma biblioteca com materiais extras (artigos e vídeos), que trazem mais informações sobre o que faz um auxiliar de departamento pessoal, dicas sobre a carreira, mercado de trabalho etc.

Áreas de atuação para quem domina rotinas de departamento pessoal

Nossos cursos online com certificado preparam futuros profissionais para um mercado de trabalho bastante exigente. O auxiliar de departamento pessoal não foge à regra, principalmente por ele ser uma das peças fundamentais na execução das tarefas do setor.

Habilitado para exercer a função de auxiliar de DP, o profissional pode atuar em várias áreas da indústria, comércio e setor de serviços. Grandes corporações, pequenas e médias empresas, escritórios contábeis e muitos outros tipos de estabelecimentos precisam de alguém competente para esse cargo.

No âmbito público pode atuar em autarquias, empresas públicas e órgãos governamentais – passando por concurso público ou processo seletivo simplificado, no caso de contratações temporárias. Em funções públicas geralmente a sua denominação é “agente” e não “auxiliar”.

É importante destacar que 2018 foi um ano significativo para a área de Contabilidade, Recursos Humanos e Departamento Pessoal, devido à obrigatoriedade do eSocial.

Todo o trabalho do auxiliar de departamento pessoal agora passa por esse sistema de informações trabalhistas implementado pelo governo federal. Isso causou uma grande demanda por profissionais da área, ou seja, há um vasto campo a ser explorado.

É importante também você saber que dependendo da empresa, não existe um setor de departamento pessoal específico, sendo o de contabilidade responsável pelo registro, acompanhamento e rescisão de contrato dos colaboradores.

Nesse caso, com os conhecimentos adquiridos no Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoa, o profissional pode exercer a função sob outra denominação de cargo, a de auxiliar contábil. Em casos assim pode mesclar funções com as próprias do setor contábil.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: Administração de pessoal no Brasil

  • Aula 1
  • Como funciona a administração de pessoas
  • Gestão de pessoas
  • Administração de pessoal

Módulo II: Conceito de trabalho

  • Aula 1
  • Emprego e Trabalho
  • História do trabalho e seu conceito
  • Características gerais do trabalho

Módulo III: Legislação trabalhista

  • Aula 1
  • Quinze principais mudanças na legislação trabalhista
  • Nova lei trabalhista
  • Panorama da nova lei trabalhista

Módulo IV: Relações do trabalho: origens e evolução

  • Aula 1
  • Relações de trabalho: conceitos, instâncias e condicionantes
  • A reforma trabalhista e os impactos para as relações de trabalho
  • Relação de trabalho x relação de emprego

Módulo V: Acompanhamento e controles junto à contabilidade

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Aula 4
  • Aula 5
  • Rotina de um escritório de contabilidade: departamento pessoal
  • O departamento pessoal no dia a dia das empresas
  • Dicas para trabalhar na área de departamento pessoal

Módulo VI: Admissão, jornada e rescisão do contrato de trabalho

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Conheça quatro tipos de contrato de trabalho
  • Rescisão do contrato de trabalho
  • Admissão de funcionário
  • Admissão pelo eSocial

Módulo VII: Rotinas do Departamento Pessoal

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Oito principais rotina do departamento pessoal
  • eSocial: o que muda na rotina do departamento pessoal
  • Dicas para as rotinas de departamento pessoal e o eSocial

Módulo VIII: Administração de cargos e salários

  • Aula 1
  • A importância da administração de cargos e salários
  • Administração de cargos e salários: carreira e remuneração
  • Administração de cargos e salários

Conclusão

Bibliografia

Aqui você tem liberdade para contratar cursos individuais ou o pacote master com mais de 1.500 cursos,ou combinar os dois.

Escolha um pacote completo de cursos com certificados opcionais ou um curso individual com certificado incluído.
Veja no quadro ao lado as principais diferenças.

Pacote Master
1.500 Cursos por R$ 79,90;
1 ano de acesso a todos os cursos;
Certificados com contratação opcional;
Carga horária de 5h à 420 h.
Cursos individuais/trilhas
Valor individual por curso ou trilha;
Acesso ao curso ou trilha;
Certificados incluídos;
Carga horária fixa.

Por que matricular-se no EDUCAMUNDO?

Há mais de 14 anos apoiamos o desenvolvimento de pessoas auxiliando-as em suas conquistas.

Uma plataforma focada no constante aprimoramento dos alunos com o melhor da curadoria de conteúdos para mantê-los atualizados e preparados para as exigências de um mercado tão dinâmico.

Certicados válidos para múltiplas finalidades: progressão de carreira, prova de títulos, licença capacitação e horas complementares em universidades.

14 anos de jornada com metodologia, para valorizar você e seus certificados!

Tempo mínimo de Estudos

Uma plataforma que respeita o tempo mínimo de estudos para dar credibilidade a quem aprende; e confiança a quem recebe seu certificado.

A melhor curadoria de conteúdos

Os cursos do Pacote Master têm a melhor curadoria de conteúdo, rigorosamente escolhidos por nosso sertor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.



Carga horária flexível

No Pacote Master você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h.
Consulte a tabela com valores e tempo mínimo de estudos.

Segurança nos certificados

No Educamundo seus certificados possuem QR Code, um código exclusivo para dar segurança para você e quem recebe o seu certificado.

Seja também um vencedor neste time de sucesso!

Perguntas Frequentes

Para agilizar a sua consulta, organizamos as perguntas e respostas mais frequentes por temas.

Certificados

Qual a validade do certificado?

Os certificados do Educamundo são reconhecidos e válidos em todo o territrio nacional. São amparados legalmente por: Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40; CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25; Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º. Voc pode utilizar os certificados em todo território nacional para: - Prova de títulos em concursos; - Licença capacitação; - Atribuição de aulas; - Horas complementares em faculdades e escolas; - Comprovar conhecimento em determinada área; No entanto, como primamos em trabalhar com o máximo de transparncia, orientamos os nossos alunos que realize uma consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça a aceitação do mesmo. Deste modo, como atendemos a todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Qual a carga horária dos cursos? 120, 180, 300, 360 ou {carga horaria maxima} horas?

Todos os nossos cursos oferecem cargas horárias flexíveis, de 5 a {carga horaria maxima} horas. É você quem escolhe a que melhor lhe atende! Além disso, zelamos para que cada carga horária escolhida corresponda a um período mínimo de estudos e uma avaliação compatível com a carga horária estudada. Para aprovação você deverá obter no mnimo 70% de aproveitamento. Em seu certificado constará as informações sobre a carga horária de curso realizado, a data de início e conclusão do curso, a nota obtida na avaliação, alm de outras informações importantes e que dão valor e credibilidade a seu certificado.

Como obter a certificação?

Após ter se matriculado, você irá desenvolver seu conhecimento estudando o material oferecido no curso. Quando se sentir apto(a), poderá realizar uma avaliação com questões de V (verdadeira) ou F (falsa). A prova de conhecimento irá considerar 70% de aproveitamento relacionado à carga horária do curso que você escolheu. Lembrando que todos os cursos oferecem cargas horárias de 5 a {carga horaria maxima} horas e cada uma delas exige um período mínimo de estudos. O prximo passo é investir na taxa de avaliação conforme a carga horária do curso realizado e aguardar a liberação de seu certificado. O seu certificado ficará disponível na área do aluno para você imprimir no momento que desejar! Caso necessite, pode fazer a solicitação do impresso via Correios.

Há diferença entre certificados de Cursos Online e presenciais?

Não. Tanto os cursos online quanto os cursos presenciais possuem a mesma validade. A Lei de Diretrizes e Bases da Educação é que garante tal situaão. Dentre seus diversos pontos, é determinado as diretrizes relacionadas aos cursos a distância e prevê a existência desses cursos tanto para a educação básica como para a superior. Ou seja, por lei, podem existir cursos EAD cursos livres, de ensino técnico, graduação e também pós-graduação. A lei ainda determina que os certificados desses cursos online tenham o mesmo valor que dos presenciais. Logo, os cursos à distância estão previstos na lei brasileira e a validade de seu documento deve ser aceita.

Taxa de avaliação e período mínimo de estudo dos certificados

Nossos certificados têm cargas horárias flexíveis para atender às diversas demandas do mercado e necessidades de nossos alunos. Para chegar a essa etapa, você precisará ter estudado o material do curso, ter feito a avaliação e atingido um resultado de 70% ou mais de aproveitamento. Conquistando a aprovação, poderá realizar o pagamento da taxa de avaliação, que varia de acordo com a carga horária do curso escolhida por você. Assim que cumprir o período mínimo de estudos, o certificado digital fica disponível no ambiente de aprendizagem do aluno e você pode imprimi-lo no momento que desejar! Caso queira a via impressa, basta solicitar no momento da pré-avaliação. Veja a tabela com os valores da taxa de avaliação e o período mínimo de estudos para cada carga horria:

Clique aqui!

Validade dos cursos

Os cursos livres do Educamundo são válidos?

O reconhecimento do MEC não é necessrio para cursos livres, sejam eles cursos online ou presenciais. A regulamentação pelo MEC é válida apenas para cursos online ou presenciais de graduação ou pós-graduação. Quanto a cursos técnicos ou de ensino médio, esta regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação. No ensino fundamental e infantil, fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação. Os certificados dos cursos livres, poderão ser utilizados para fins curriculares, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos pblicos e vrias outras possibilidades, nas modalidades atualizaão/aperfeiçoamento/capacitação. Nossos certificados são amparados legalmente através do Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º; A Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40, e o CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25. Contudo, apesar de nossos certificados serem validados e protegidos por estas leis, ressaltamos que, antes de sua certificação, o aluno sempre deverá confirmar no edital e/ou instituião e/ou Conselhos Profissionais em que pretende utilizar o certificado, tais como CREA, CRECI, CRO, dentre outros, quanto à aceitação do mesmo, haja vista que poderá haver alguma norma ou especificação interna ou externa que invalide sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados so utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses. Portanto, a realizaão de sua inscrição aos cursos bem como sua certificação implica na aceitação e verificação por parte do aluno, isentando nossa empresa caso o curso ou certificado não seja aceito.

Sobre a Educamundo e como funciona?

Por que o Plano Master?

O Plano Master foi criado para quem quer liberdade de escolha! Aqui você encontra carga horária flexível de 5h a {carga horaria maxima} h e cursos em diversas áreas do conhecimento. Pagando apenas {preco_matricula} você tem acesso por um ano a mais de {quantidade de cursos} cursos distribuídos em mais de 20 áreas do conhecimento: Educação, Administração, Administração Pública, Direito, Saúde, Bem-Estar, Comunicaço, Idiomas, Meio Ambiente, Psicologia, Indústria e Tecnologia, Formação Profissional, dentre várias outras. Além disso, você ainda poderá investir para obter seus certificados conforme sua necessidade! Todos os cursos, oferecem cargas horárias de 5 a {carga horaria maxima} horas nas categorias: capacitaço, atualização e aperfeiçoamento. Tudo à sua disposição, para você escolher no momento que desejar!

Todos os cursos são online?

Sim, todos os cursos ofertados pelo Educamundo são realizados online. Os materiais dos cursos online ficam disponíveis 24 horas por dia e a carga horária é flexível. Ou seja, você pode estudar a qualquer hora do dia ou da noite e todos os dias da semana.

O material é somente em videoaulas?

Os materiais dos cursos são bem completos e dinâmicos. Dependendo dos cursos online, contém vídeos, links, artigos, livros, links para download, dentre outros. Colocamos a inteira disposição do aluno um Ambiente Virtual de Aprendizagem moderno, intuitivo e otimizado para smartphones, tablets e computadores. Com esse suporte, auxiliamos o aluno a assimilar melhor o conteúdo dos cursos online com certificado.

Matricule-se neste curso e ganhe acesso a mais de 1.500 outros cursos.

R$ 79,90

Detalhes deste curso

  • Declaração de matrícula ao iniciar curso

    Sim

  • Carga horária flexível

    5h a 420h

  • Acesso via dispositivos móveis

    Sim

  • Objetos de aprendizagem

    49

  • Materiais diversos

    37

  • Certificado opcional válido

    Sim

  • Alunos

    686

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Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal

Avaliação

O que você aprenderá

  • As rotinas do Departamento Pessoal
  • A legislação trabalhista
  • As relações de trabalho e sua evolução ao longo dos anos
  • O conceito de trabalho e emprego
  • A administração de pessoal no Brasil
  • O acompanhamento do Departamento Pessoal junto à contabilidade.

Descrião

O Departamento Pessoal (DP) de uma organização é o setor responsável pela vida burocrática dos funcionários. É de responsabilidade desse setor toda a documentação relacionada à gestão dos colaboradores, assim como a garantia de que as normas trabalhistas sejam cumpridas.

O auxiliar de departamento pessoal é o apoio para essas atividades, parte importante do quadro de colaboradores do setor. O cargo de auxiliar é de nível médio, o que torna necessária uma preparação sobre as rotinas de departamento pessoal e todos os conceitos e fundamentos relacionados à área.

Para isso, você pode contar com um dos cursos online mais populares do Educamundo: o Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal.

Com essa qualificação você aprende exatamente o que faz um auxiliar de departamento pessoal e todos os demais aspectos inerentes à função.

Conheça mais sobre nosso curso de departamento pessoal online e saiba todas as informações necessárias para se qualificar e se torna um excelente profissional, garantindo, dessa forma, uma boa colocação no mercado de trabalho.

O que você vai estudar no curso de departamento pessoal online

O curso de departamento pessoal online voltado à formação do auxiliar está estruturado em 10 módulos:

Os dois primeiros módulos trabalham a conceituação do trabalho, sua definição e a diferença entre trabalho e emprego, o surgimento das relações de trabalho e sua evolução até os dias atuais.

A seguir é abordada a importância da função do auxiliar de departamento pessoal e tudo que ele deve aprender para ser eficiente em sua função. Aqui entram as rotinas de departamento pessoal, como exame médico admissional, organização de arquivo, controle do ponto eletrônico, jornada de trabalho, horas extras, banco de horas, guias de encargos sociais, documentação e registro, rescisão do contrato de trabalho, eSocial e outros.

Os módulos seguintes mostram como funciona o acompanhamento de prazos legais para evitar multas, um pouco sobre a legislação trabalhista e processamento da folha de pagamento.

Nos três módulos finais são tratados outros aspectos importantes da função, como o acompanhamento e controle junto à contabilidade, a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), administração de cargos e salários e o que é e como funciona a administração de pessoal no Brasil.

Ao final de cada módulo há exercícios de fixação, que servem para você testar o que aprendeu e também para ir se preparando para a avaliação final.

Mas ainda não acabou. O curso tem um plus: uma biblioteca com materiais extras (artigos e vídeos), que trazem mais informações sobre o que faz um auxiliar de departamento pessoal, dicas sobre a carreira, mercado de trabalho etc.

Áreas de atuação para quem domina rotinas de departamento pessoal

Nossos cursos online com certificado preparam futuros profissionais para um mercado de trabalho bastante exigente. O auxiliar de departamento pessoal não foge à regra, principalmente por ele ser uma das peças fundamentais na execução das tarefas do setor.

Habilitado para exercer a função de auxiliar de DP, o profissional pode atuar em várias áreas da indústria, comércio e setor de serviços. Grandes corporações, pequenas e médias empresas, escritórios contábeis e muitos outros tipos de estabelecimentos precisam de alguém competente para esse cargo.

No âmbito público pode atuar em autarquias, empresas públicas e órgãos governamentais – passando por concurso público ou processo seletivo simplificado, no caso de contratações temporárias. Em funções públicas geralmente a sua denominação é “agente” e não “auxiliar”.

É importante destacar que 2018 foi um ano significativo para a área de Contabilidade, Recursos Humanos e Departamento Pessoal, devido à obrigatoriedade do eSocial.

Todo o trabalho do auxiliar de departamento pessoal agora passa por esse sistema de informações trabalhistas implementado pelo governo federal. Isso causou uma grande demanda por profissionais da área, ou seja, há um vasto campo a ser explorado.

É importante também você saber que dependendo da empresa, não existe um setor de departamento pessoal específico, sendo o de contabilidade responsável pelo registro, acompanhamento e rescisão de contrato dos colaboradores.

Nesse caso, com os conhecimentos adquiridos no Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoa, o profissional pode exercer a função sob outra denominação de cargo, a de auxiliar contábil. Em casos assim pode mesclar funções com as próprias do setor contábil.

Objetivos

• Compreender a diferença entre trabalho e emprego.
• Conhecer como funcionam as rotinas do departamento de pessoal.
• Aprender sobre a administração de pessoal no Brasil.
• Conhecer a legislação trabalhista.
• Compreender a função do departamento pessoal junto à contabilidade.
• Conhecer como funcionam as relações de trabalho e sua evolução.

rea de aplicação

O Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal é direcionado a todos os interessados em atuar nas áreas administrativa, contábil e de recursos humanos, assim como para estudantes e profissionais que precisam reciclar seus conhecimentos.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.


E quanto ao MEC?

Uma dúvida muito comum entre os alunos, é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.
Clique aqui e saiba mais.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: Administração de pessoal no Brasil

  • Aula 1
  • Como funciona a administração de pessoas
  • Gestão de pessoas
  • Administração de pessoal

Módulo II: Conceito de trabalho

  • Aula 1
  • Emprego e Trabalho
  • História do trabalho e seu conceito
  • Características gerais do trabalho

Módulo III: Legislação trabalhista

  • Aula 1
  • Quinze principais mudanças na legislação trabalhista
  • Nova lei trabalhista
  • Panorama da nova lei trabalhista

Módulo IV: Relações do trabalho: origens e evolução

  • Aula 1
  • Relações de trabalho: conceitos, instâncias e condicionantes
  • A reforma trabalhista e os impactos para as relações de trabalho
  • Relação de trabalho x relação de emprego

Módulo V: Acompanhamento e controles junto à contabilidade

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Aula 4
  • Aula 5
  • Rotina de um escritório de contabilidade: departamento pessoal
  • O departamento pessoal no dia a dia das empresas
  • Dicas para trabalhar na área de departamento pessoal

Módulo VI: Admissão, jornada e rescisão do contrato de trabalho

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Conheça quatro tipos de contrato de trabalho
  • Rescisão do contrato de trabalho
  • Admissão de funcionário
  • Admissão pelo eSocial

Módulo VII: Rotinas do Departamento Pessoal

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Oito principais rotina do departamento pessoal
  • eSocial: o que muda na rotina do departamento pessoal
  • Dicas para as rotinas de departamento pessoal e o eSocial

Módulo VIII: Administração de cargos e salários

  • Aula 1
  • A importância da administração de cargos e salários
  • Administração de cargos e salários: carreira e remuneração
  • Administração de cargos e salários

Conclusão

Bibliografia

Sua liberdade para contratar cursos individuais ou o Pacote Master com mais de 1.500 cursos, ou combinar os dois.

Como funciona?

No Educamundo você decide se quer comprar cursos vendidos individualmente, já com certificados incluídos ou assinar o Pacote Master com mais de 1.500 cursos por 1 ano e contratar a certificação opcional apenas para os cursos que desejar.

Pacote Master
 Certificados reconhecidos  1.500 Cursos por R$ 79,90;
 Certificados reconhecidos  1 ano de acesso a todos;
 Certificados reconhecidos  Certificados com contratação opcional;
 Certificados reconhecidos  Carga horária de 5h à 420 h.
Ver cursos
X
Cursos individuais/trilhas
 Certificados reconhecidos  Valor individual por curso ou trilha;
 Certificados reconhecidos  Acesso ao curso ou trilha;
 Certificados reconhecidos  Certificados incluídos;
 Certificados reconhecidos  Carga horária fixa.
Ver cursos

Por que matricular-se no EDUCAMUNDO?

Há mais de 14 anos apoiamos o desenvolvimento de pessoas auxiliando-as em suas conquistas.

Uma plataforma focada no constante aprimoramento dos alunos com o melhor da curadoria de conteúdos para mantê-los atualizados e preparados para as exigências de um mercado tão dinâmico.

Certicados válidos para múltiplas finalidades: progressão de carreira, prova de títulos, licença capacitação e horas complementares em universidades.


14 anos de jornada com metodologia, para valorizar você e seus certificados!


Tempo mínimo de Estudos

Uma plataforma que respeita o tempo mínimo de estudos para dar credibilidade a quem aprende; e confiança a quem recebe seu certificado.


A melhor curadoria de conteúdos

Os cursos do Pacote Master têm a melhor curadoria de conteúdo, rigorosamente escolhidos por nosso sertor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.




Carga horária flexível

No Pacote Master você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h.
Consulte a tabela com valores e tempo mnimo de estudos.


Segurana nos certificados

No Educamundo seus certificados possuem QR Code, um código exclusivo para dar segurança para você e quem recebe o seu certificado.


Seja também um vencedor neste time de sucesso!

O que você aprenderá

  • As rotinas do Departamento Pessoal
  • A legislação trabalhista
  • As relações de trabalho e sua evolução ao longo dos anos
  • O conceito de trabalho e emprego
  • A administração de pessoal no Brasil
  • O acompanhamento do Departamento Pessoal junto à contabilidade.

Descrição

O Departamento Pessoal (DP) de uma organização é o setor responsável pela vida burocrática dos funcionários. É de responsabilidade desse setor toda a documentação relacionada à gestão dos colaboradores, assim como a garantia de que as normas trabalhistas sejam cumpridas.

O auxiliar de departamento pessoal é o apoio para essas atividades, parte importante do quadro de colaboradores do setor. O cargo de auxiliar é de nível médio, o que torna necessária uma preparação sobre as rotinas de departamento pessoal e todos os conceitos e fundamentos relacionados à área.

Para isso, você pode contar com um dos cursos online mais populares do Educamundo: o Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal.

Com essa qualificação você aprende exatamente o que faz um auxiliar de departamento pessoal e todos os demais aspectos inerentes à função.

Conheça mais sobre nosso curso de departamento pessoal online e saiba todas as informações necessárias para se qualificar e se torna um excelente profissional, garantindo, dessa forma, uma boa colocação no mercado de trabalho.

O que você vai estudar no curso de departamento pessoal online

O curso de departamento pessoal online voltado à formação do auxiliar está estruturado em 10 módulos:

Os dois primeiros módulos trabalham a conceituação do trabalho, sua definição e a diferença entre trabalho e emprego, o surgimento das relações de trabalho e sua evolução até os dias atuais.

A seguir é abordada a importância da função do auxiliar de departamento pessoal e tudo que ele deve aprender para ser eficiente em sua função. Aqui entram as rotinas de departamento pessoal, como exame médico admissional, organização de arquivo, controle do ponto eletrônico, jornada de trabalho, horas extras, banco de horas, guias de encargos sociais, documentação e registro, rescisão do contrato de trabalho, eSocial e outros.

Os módulos seguintes mostram como funciona o acompanhamento de prazos legais para evitar multas, um pouco sobre a legislação trabalhista e processamento da folha de pagamento.

Nos três módulos finais são tratados outros aspectos importantes da função, como o acompanhamento e controle junto à contabilidade, a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), administração de cargos e salários e o que é e como funciona a administração de pessoal no Brasil.

Ao final de cada módulo há exercícios de fixação, que servem para você testar o que aprendeu e também para ir se preparando para a avaliação final.

Mas ainda não acabou. O curso tem um plus: uma biblioteca com materiais extras (artigos e vídeos), que trazem mais informações sobre o que faz um auxiliar de departamento pessoal, dicas sobre a carreira, mercado de trabalho etc.

Áreas de atuação para quem domina rotinas de departamento pessoal

Nossos cursos online com certificado preparam futuros profissionais para um mercado de trabalho bastante exigente. O auxiliar de departamento pessoal não foge à regra, principalmente por ele ser uma das peças fundamentais na execução das tarefas do setor.

Habilitado para exercer a função de auxiliar de DP, o profissional pode atuar em várias áreas da indústria, comércio e setor de serviços. Grandes corporações, pequenas e médias empresas, escritórios contábeis e muitos outros tipos de estabelecimentos precisam de alguém competente para esse cargo.

No âmbito público pode atuar em autarquias, empresas públicas e órgãos governamentais – passando por concurso público ou processo seletivo simplificado, no caso de contratações temporárias. Em funções públicas geralmente a sua denominação é “agente” e não “auxiliar”.

É importante destacar que 2018 foi um ano significativo para a área de Contabilidade, Recursos Humanos e Departamento Pessoal, devido à obrigatoriedade do eSocial.

Todo o trabalho do auxiliar de departamento pessoal agora passa por esse sistema de informações trabalhistas implementado pelo governo federal. Isso causou uma grande demanda por profissionais da área, ou seja, há um vasto campo a ser explorado.

É importante também você saber que dependendo da empresa, não existe um setor de departamento pessoal específico, sendo o de contabilidade responsável pelo registro, acompanhamento e rescisão de contrato dos colaboradores.

Nesse caso, com os conhecimentos adquiridos no Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoa, o profissional pode exercer a função sob outra denominação de cargo, a de auxiliar contábil. Em casos assim pode mesclar funções com as próprias do setor contábil.

Objetivos

• Compreender a diferença entre trabalho e emprego.
• Conhecer como funcionam as rotinas do departamento de pessoal.
• Aprender sobre a administração de pessoal no Brasil.
• Conhecer a legislação trabalhista.
• Compreender a função do departamento pessoal junto à contabilidade.
• Conhecer como funcionam as relações de trabalho e sua evolução.

Área de aplicação

O Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal é direcionado a todos os interessados em atuar nas áreas administrativa, contábil e de recursos humanos, assim como para estudantes e profissionais que precisam reciclar seus conhecimentos.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

MEC e Conselhos Profissionais

Uma dúvida muito comum entre os alunos é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta é uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.

O MEC somente reconhece cursos online ou presenciais de graduaão ou pós graduação. Ou seja, os cursos livres não são regulamentados pelo MEC. Mas pode ficar tranquilo, pois nossos cursos so válidos e reconhecidos de acordo com a lei. Vamos aos detalhes:

Veja a explicaço no próprio site no MEC:

“Há exigência de atos autorizativos para a oferta de "cursos livres", como de capacitação, extensão e aperfeiçoamento, por exemplo?
Não. O que caracteriza os "cursos livres" é justamente a ausência de atos autorizativos por parte do Poder Público...”

Quer conferir? Segue o link do site do MEC: https://portal.mec.gov.br

Como aluno do Educamundo é pessoa bem informada, ainda trazemos mais detalhes sobre regulamentações de cursos:

Quanto aos cursos técnicos ou de ensino médio?
Para estes, a regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

E no ensino fundamental e infantil?
A regulamentaço fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação

Mas então, qual a regulamentação para os cursos livres?
Nossos cursos livres são amparados pelas seguintes legislações:

  • Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

E para quê servem os certificados de cursos livres?
Nossos certificados são frequentemente utilizados para:

  • Fins curriculares;
  • Provas de ttulos;
  • Avaliações de empresas, bem como promoções internas;
  • Para enriquecer o currículo;
  • Para obter gratificações adicionais conforme plano de carreira;
  • Para seleões em mestrados e doutorados;
  • Para créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e vrias outras possibilidades, nas modalidades atualizaço, aperfeiçoamento ou capacitação.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como somos zelosos com nossos alunos, orientamos a consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossvel nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipteses.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: Administração de pessoal no Brasil

  • Aula 1
  • Como funciona a administração de pessoas
  • Gestão de pessoas
  • Administração de pessoal

Módulo II: Conceito de trabalho

  • Aula 1
  • Emprego e Trabalho
  • História do trabalho e seu conceito
  • Características gerais do trabalho

Módulo III: Legislação trabalhista

  • Aula 1
  • Quinze principais mudanças na legislação trabalhista
  • Nova lei trabalhista
  • Panorama da nova lei trabalhista

Módulo IV: Relações do trabalho: origens e evolução

  • Aula 1
  • Relações de trabalho: conceitos, instâncias e condicionantes
  • A reforma trabalhista e os impactos para as relações de trabalho
  • Relação de trabalho x relação de emprego

Módulo V: Acompanhamento e controles junto à contabilidade

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Aula 4
  • Aula 5
  • Rotina de um escritório de contabilidade: departamento pessoal
  • O departamento pessoal no dia a dia das empresas
  • Dicas para trabalhar na área de departamento pessoal

Módulo VI: Admissão, jornada e rescisão do contrato de trabalho

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Conheça quatro tipos de contrato de trabalho
  • Rescisão do contrato de trabalho
  • Admissão de funcionário
  • Admissão pelo eSocial

Módulo VII: Rotinas do Departamento Pessoal

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Oito principais rotina do departamento pessoal
  • eSocial: o que muda na rotina do departamento pessoal
  • Dicas para as rotinas de departamento pessoal e o eSocial

Módulo VIII: Administração de cargos e salários

  • Aula 1
  • A importância da administração de cargos e salários
  • Administração de cargos e salários: carreira e remuneração
  • Administração de cargos e salários

Conclusão

Bibliografia

1
MATRICULE-SE
Acesse mais de 1.500 cursos por um ano inteiro investindo apenas R$ 79,90.
2
ESCOLHA SEUS CURSOS
Você escolhe quantos cursos deseja fazer e aproveita todo o material selecionado pela equipe pedagógica.
3
AVALIE SEUS CONHECIMENTOS
Você escolhe a carga horária do curso, entre 5h a 420h e faz uma avaliação de verdadeiro ou falso.
4
CONQUISTE SEU CERTIFICADO
Seja aprovado na avaliação, pague a taxa e emita seu certificado para subir de nível em sua carreira.

O que faz com que nosso certificado seja to valorizado e destaca o Educamundo

  • Tempo ideal de estudos

Uma plataforma que respeita o tempo mínimo de estudos para dar credibilidade a quem aprende e confiança a quem contrata.

  • Autenticidade do certificado

Todo certificado possui o QR Code, um número exclusivo para dar segurança para você e quem recebe seu certificado.

  • Múltiplos conteúdos

Oferecemos, em nossos cursos, conteúdos diversificados e rigorosamente escolhidos por nosso setor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.

  • Carga horária flexível

Aqui você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h, conforme sua necessidade.

Cursos online em diversas áreas do conhecimento

No Educamundo, você encontra cursos online sobre Administraço, Saúde, Direito, Comunicaço, Educação, Idiomas, Bem-estar, Psicologia, Tecnologia, entre muitas outras áreas do conhecimento. Oferecemos mais de 1.200 opções de cursos para agregar valor à sua formação acadêmica, profissional e pessoal.

Todos os cursos online com certificado são desenvolvidos por um setor pedagógico dedicado que seleciona os temas de alta relevância e os materiais mais enriquecedores.

Certificados valorizados e com flexibilidade

Oferecemos também a opção de obter uma certificação de qualidade em todos os cursos. A carga horária da certificação varia entre 5 e 420 horas e é definida pelo aluno antes de fazer a avaliação.

Os cursos online com certificado são excelentes para você:

  • Prova de títulos em concurso público;
  • Melhorar sua performance em entrevistas de emprego e processos de progressão de carreira;
  • Somar horas em atividades complementares da faculdade;
  • Comprovar seus conhecimentos.

Um Ambiente Virtual de Aprendizagem que lhe dá total liberdade

Para agregar a qualidade do ensino a recursos tecnológicos excelentes, o Educamundo disponibiliza um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Trata-se de um ambiente totalmente dinâmico, intuitivo e otimizado para computadores e dispositivos móveis.

No AVA você:

  • Confere todos os materiais contidos nos cursos;
  • Consegue facilmente assimilar todas as aulas;
  • Se organiza de maneira prática;
  • Acompanha todo o processo de certificaão.
FAQ

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