Avaliação
• Entender o que é gestão da diversidade e por que ela é importante.
• Conhecer as políticas públicas que favorecem a questão da diversidade dentro da sociedade.
• Entender a relação entre diversidade e liderança.
• Entender como funciona a gestão integrada no setor público.
• Compreender conceitos importantes sobre inclusão social e conflitos geracionais.
O Curso Online Gestão da Diversidade nos Órgãos Públicos é direcionado, especialmente, para servidores públicos e profissionais da área de recursos humanos dos setores público e privado. Porém, ele também pode ser acessado por qualquer pessoa interessada no assunto. Afinal, todo o conteúdo tem uma linguagem de fácil compreensão.
Você, muito provavelmente, já ouviu falar em diversidade social e na importância que esse conceito tem dentro da sociedade. Afinal, ele discute a tolerância entre os indivíduos, independentemente de questões raciais, de gênero, de religião etc.
É colocando em prática a ideia da diversidade que podemos trabalhar a inclusão social no Brasil, dando acesso, em todas as esferas, a minorias que antes ficavam à margem da sociedade.
Entretanto, apesar do acesso que diferentes indivíduos estão tendo, os ambientes ainda estão longe de serem harmônicos, principalmente nos espaços profissionais e ainda mais naqueles do setor público, onde a burocracia tende a dificultar processos de mudança.
Por conta disso, a gestão da diversidade surge no ambiente de trabalho como uma prática essencial para a sobrevivência das organizações no século XXI. Isso porque ela ajuda gestores dos setores público e privado a construírem uma cultura organizacional mais aberta e tolerante.
Neste Curso Online Gestão da Diversidade nos Órgãos Públicos, vamos tratar da questão da diversidade, especificamente dentro das instituições governamentais. Então, essa é a sua chance de entender pontos importantes sobre o tema que sempre passaram pela sua cabeça.
Este Curso Online Gestão da Diversidade nos Órgãos Públicos está dividido em cinco módulos com conteúdo em texto e vídeo para você aprender de forma dinâmica e prazerosa.
No primeiro módulo, vamos focar no conceito da gestão da diversidade propriamente dito. Entender quando ele surgiu e como vem se desenvolvendo ao longo do século XXI.
Logo depois, você vai entender melhor a questão das políticas públicas voltadas para a valorização da diversidade social. Assim, conversaremos sobre a Lei n. 12.990/2014, a Lei n. 13.146/2015, o Decreto 8.727/2016, a própria Constituição Federal, entre outras legislações e programas de inclusão social no Brasil.
No módulo III, você vai estudar a importância da diversidade do ponto de vista institucional, com ênfase no aspecto da liderança. Afinal, por que é necessário que os líderes em ambientes de trabalhos estejam atualizados sobre os conceitos de inclusão e diversidade?
No módulo quatro, vamos falar de sistema de gestão integrado dentro do setor público e como isso pode ajudar na gestão da diversidade. Então, se você não fizer ideia do que estamos falando, fique de olho neste módulo. Afinal, um sistema de gestão integrado, ou SGI, é uma técnica administrativa que ajuda no alcance de resultados de modo mais concreto e efetivo.
Para finalizar o curso, vamos conversar sobre inclusão social no Brasil, seus dilemas, avanços e desafios, bem como tratar de uma questão nem sempre levada em consideração: os conflitos geracionais.
Além de tudo isso, há ainda materiais extras para complementar todo o processo de aprendizado.
Em geral, as pessoas que se especializam em gestão da diversidade, tendem a atuar na área de recursos humanos das instituições. Afinal de contas, esse é o setor que lida diretamente com os diferentes funcionários de um local.
No entanto, qualquer pessoa pode se aprofundar no assunto da diversidade. Dentro de empresas privadas ou órgãos públicos, ter esse tipo de conhecimento vai ajudá-lo a propor ações mais inclusivas e agir de forma mais inclusiva, respeitando e valorizando as diferenças.
Então, matricule-se agora em nosso Curso Online Gestão da Diversidade nos Órgãos Públicos. Você faz um único investimento, no valor de R$ 79,90 e pode estudar este e mais de 1.500 cursos online em nossa plataforma.
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Como obter a certificação?
Após ter se matriculado, você irá desenvolver seu conhecimento estudando o material oferecido no curso. Quando se sentir apto(a), poderá realizar uma avaliação com questões de V (verdadeira) ou F (falsa). A prova de conhecimento irá considerar 70% de aproveitamento relacionado à carga horária do curso que você escolheu. Lembrando que todos os cursos oferecem cargas horárias de 5 a {carga horaria maxima} horas e cada uma delas exige um período mínimo de estudos. O prximo passo é investir na taxa de avaliação conforme a carga horária do curso realizado e aguardar a liberação de seu certificado. O seu certificado ficará disponível na área do aluno para você imprimir no momento que desejar! Caso necessite, pode fazer a solicitação do impresso via Correios.
Há diferença entre certificados de Cursos Online e presenciais?
Não. Tanto os cursos online quanto os cursos presenciais possuem a mesma validade. A Lei de Diretrizes e Bases da Educação é que garante tal situaão. Dentre seus diversos pontos, é determinado as diretrizes relacionadas aos cursos a distância e prevê a existência desses cursos tanto para a educação básica como para a superior. Ou seja, por lei, podem existir cursos EAD cursos livres, de ensino técnico, graduação e também pós-graduação. A lei ainda determina que os certificados desses cursos online tenham o mesmo valor que dos presenciais. Logo, os cursos à distância estão previstos na lei brasileira e a validade de seu documento deve ser aceita.
Taxa de avaliação e período mínimo de estudo dos certificados
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Os cursos livres do Educamundo são válidos?
O reconhecimento do MEC não é necessrio para cursos livres, sejam eles cursos online ou presenciais. A regulamentação pelo MEC é válida apenas para cursos online ou presenciais de graduação ou pós-graduação. Quanto a cursos técnicos ou de ensino médio, esta regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação. No ensino fundamental e infantil, fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação. Os certificados dos cursos livres, poderão ser utilizados para fins curriculares, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos pblicos e vrias outras possibilidades, nas modalidades atualizaão/aperfeiçoamento/capacitação. Nossos certificados são amparados legalmente através do Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º; A Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40, e o CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25. Contudo, apesar de nossos certificados serem validados e protegidos por estas leis, ressaltamos que, antes de sua certificação, o aluno sempre deverá confirmar no edital e/ou instituião e/ou Conselhos Profissionais em que pretende utilizar o certificado, tais como CREA, CRECI, CRO, dentre outros, quanto à aceitação do mesmo, haja vista que poderá haver alguma norma ou especificação interna ou externa que invalide sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados so utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses. Portanto, a realizaão de sua inscrição aos cursos bem como sua certificação implica na aceitação e verificação por parte do aluno, isentando nossa empresa caso o curso ou certificado não seja aceito.
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